jeugdbescherming west
Terug naar overzicht

Ondersteunend jeugdbeschermer

Solliciteer nu
Meerdere locaties
28-36 uur
€3.081 - €4.602

Ondersteunend jeugdbeschermer

Wil jij graag betekenisvol zijn in de jeugdbescherming, maar heb je niet de ambitie om jeugdbeschermer te worden? En ben je mbo 4- of hbo-geschoold? Dan is de functie ondersteunend jeugdbeschermer bij Jeugdbescherming west misschien iets voor jou.

pleegkind serieus

Benieuwd hoe andere jeugdbeschermers in opleiding hun werk ervaren?

Ontdek hun verhalen en ervaringen.

Lees meer

jeugdbescherming jeugdzorg

Wat doe je als ondersteunend jeugdbeschermer?

Als ondersteunend jeugdbeschermer vorm je een essentiële schakel in het waarborgen van de veiligheid van het kind. Je ondersteunt jeugdbeschermers door diverse uitdagende taken over te nemen. Denk hierbij aan gezinsplannen schrijven, naar geschikte hulpverlening zoeken of meegaan naar overleggen waar je jouw kwaliteiten inzet. Hoewel je geen regie voert, ben je nauw betrokken bij de kinderen en gezinnen die jullie begeleiden. Samen met de collega’s uit je team (jeugdbeschermers, gedragswetenschapper, teammanager, gespreksbegeleider) werk je aan het vergroten van de veiligheid van kinderen en jongeren.

Wat je doet 

  • Jeugdbeschermers ondersteunen in de regievoering.
  • Deelnemen aan het wekelijkse casuïstiekoverleg.
  • Vinden van passende hulpverlening.
  • Organiseren van overleggen.
  • Huisbezoeken afleggen.
  • Gezinsplannen opstellen op basis van verzamelde informatie.
  • Ondersteunen bij het schrijven van rapportages en verzoekschriften ter advisering en verantwoording aan de kinderrechter, zowel civiel als strafrechtelijk.

Dit heb jij in huis 

  • Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding.
  • Je hebt affiniteit met kwetsbare gezinnen.
  • Je kunt goed reflecteren en leert graag nieuwe vaardigheden.
  • Je bent assertief en empathisch.
  • Je kunt goed zelfstandig, planmatig en in teamverband werken.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent oplossingsgericht en weet hoe je het voortouw kunt nemen.

Je staat er niet alleen voor 

Als ondersteunend jeugdbeschermer komt er veel op je af. Je wordt af en toe flink uitgedaagd door lastige situaties; als professional, maar ook als persoon. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Van ons krijg je alle begeleiding die je nodig hebt:

  • Wanneer je bij ons aan de slag gaat, volg je een intern scholingsprogramma. Hierin krijg je uitleg over de basis van ons werk, zodat je sterk kunt starten.
  • Je krijgt een aantal inwerkbuddy’s: collega’s die je wegwijs maken en je ondersteunen in je ontwikkeling. Dit doen ze door je uitleg te geven over het werk en je te helpen reflecteren. Ze bespreken hoe het met je gaat, waar je tegenaan loopt en waar je energie van krijgt. Ook kun je met hen meelopen om vanuit de praktijk te leren. Alles is bespreekbaar, of het nu persoonlijk is of over cliënt(en) gaat; voor ons staat voorop dat jij goed in je vel zit.
  • Je krijgt de mogelijkheid om begeleide intervisie te volgen, samen met andere startende collega’s. Hier kunnen jullie je verhaal delen, lastige situaties bespreken, elkaar helpen en van elkaar leren.
  • Je wordt niet in één keer in het diepe gegooid, maar bouwt je werkzaamheden in je eigen tempo op.
  • Aanvullend is er altijd coaching voor je beschikbaar als je dit nodig hebt.

Dit krijg je van ons 

  • Salaris volgens de cao-jeugdzorg: maximaal €4.602 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een NS Businesscard, eindejaarsuitkering, diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen en een tegemoetkoming in het ouderschapsverlof.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een werkomgeving waarin vakkundigheid, collegialiteit en het verbinden van diverse partijen centraal staat, met het doel: ieder kind blijvend veilig.
  • Vanaf dag één persoonlijke aandacht om te leren en te ontwikkelen.
  • Praktijkgerichte trainingen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
  • De mogelijkheid om, in overleg met je team, tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. Het grootste deel van de tijd werk je op kantoor om zo goed mogelijk ondersteuning te kunnen bieden.
pleegkind op bank

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is 

  • Je staat stevig in je schoenen en geeft niet zomaar op.

  • Je kunt goed het overzicht bewaren en regie voeren 

  • Je bent daadkrachtig én verbindend; je neemt afgewogen beslissingen waar je achter kunt staan 

  • Je wilt zelf hulp verlenen, of inhoudelijk met de problematiek aan de slag. 

  • Je kunt en wilt geen moeilijke beslissingen nemen en hier de verantwoordelijkheid voor dragen.

  • Je wilt het liefst alles zelf doen en bepalen over het gezin.

Sollicitatieprocedure

Kennismakingsgesprek

Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.

Assessment (online)
Klikgesprek met manager
Arbeidsvoorwaardengesprek
Contract
Toegang tot de introductieapp

Stage lopen

Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek, waar je veel kunt leren en een écht verschil kunt maken? Dan horen we graag van je! Ontdek meer over stagelopen bij Jeugdbescherming west.

Meer over stagelopen bij Jeugdbescherming west

Solliciteer direct

Word jij één van onze nieuwe collega's? Vul het sollicitatieformulier hieronder in!

Let op: Stageaanvragen via dit formulier worden niet in behandeling genomen. Deze kunnen uitsluitend worden ingediend via de stagepagina. Klik hier om naar de stagepagina te gaan. 

Nog vragen? Neem dan contact op met

Maartje van Gerrevink
HR-adviseur

m.vangerrevink@advizo.nl
0184 633 842
06-51617749