Als jeugdbeschermer voelt het soms alsof je midden in de storm staat, met verantwoordelijkheden die je om de oren vliegen. De missie die we delen – ieder kind blijvend veilig – biedt gelukkig houvast. Toch begrijpen we bij Jeugdbescherming west de behoefte aan nog een vorm van steun om op terug te kunnen vallen. Daarom introduceerden wij de FFP-methodiek: niet zomaar een hulpmiddel, maar dé sleutel tot succes.
Het helpt je namelijk niet alleen gezinnen goed te begeleiden, maar ook om grip te houden op je werk, hoe uitdagend het ook wordt. Wij zien het als de gouden standaard voor jeugdbeschermers als jij, die écht het verschil willen maken.
Samen met Willemijn Klop, zelf jeugdbeschermer bij Jeugdbescherming west, leggen we uit hoe het werkt. Zij werkt al ruim vijf jaar bij Jeugdbescherming west en behoorde tot de groep collega’s aan wie we voor het eerst onze methodiek hebben gepresenteerd.
Doe nu de test en kom erachter of er een echte jeugdbeschermer in jou schuilt.
De aanpak van de FFP-methodiek is opgebouwd in drie overzichtelijke fasen. Elke fase heeft een helder doel en biedt concrete handvatten om gezinnen te helpen en veiligheid te waarborgen.
Het gaat hier om een praktische aanpak die je elke dag kunt gebruiken, geen droge theorie. Willemijn neemt je in iedere fase mee waarom dat zo is:
“Wanneer een gezin bij je komt, start je in fase 1. Dit is het moment waarop je een band met hen op gaat bouwen en ze beter leert kennen. Wat zijn hun zorgen? Wat zijn hun krachten? Waar zit de onveiligheid?” legt Willemijn uit. Je brengt alle informatie die nodig is in kaart, zodat jij en het gezin precies weten waar je naartoe werkt. Willemijn: “In deze fase zit je elke week bij het gezin thuis. Door te luisteren, te observeren en te analyseren, creëer je een vertrouwensbasis en kun je een gezinsplan opstellen dat écht werkt.”
In fase 2 ga je actief aan de slag met de doelen uit het gezinsplan. “Dit is waar je verschil maakt”, vertelt Willemijn. “Je coördineert hulpverlening, voert regie en zorgt ervoor dat iedere betrokken partij op één lijn zit en blijft. Ik plan zelf één keer in de zes tot acht weken een groot overleg met al deze betrokkenen.” Hoe je binnen de kaders van iedere fase uit de methodiek omgaat, is namelijk aan jou. “Tijdens zo’n overleg zet ik openheid en transparantie voorop. Zo weet iedereen wat er speelt. Dat geeft rust en focus op waar we naar toe werken: een veilige thuissituatie voor het kind,” legt Willemijn uit. “Deze fase draait om actie en flexibiliteit. Als iets niet werkt, pas je het plan aan. Je blijft constant zoeken naar wat het beste is voor het gezin.”
Deze laatste fase richt zich op de zelfstandigheid die het gezin moet ontwikkelen om zonder onze hulp verder te kunnen. “Dit is waar je al maanden naartoe werkt. Samen stel je een borgingsplan op, waarin staat wat het gezin heeft bereikt en wat nodig is om dat vast te houden,” aldus Willemijn. “Het mooiste moment is wanneer een gezin beseft dat ze het zelf kunnen. Dat jij als jeugdbeschermer een stapje terug kunt doen, omdat ze klaar zijn voor de toekomst.”
Het mag duidelijk zijn: de FFP-methodiek biedt een kader waarin je een gezin echt goed kunt helpen en biedt voor iedere betrokkene de juiste verwachtingen. Zo weet je allemaal waar je aan toe bent.
En verlies je jezelf even in de hectiek? Dan weet je dankzij de overzichtelijke fasen op welke vervolgstappen je terug kunt grijpen. Willemijn: “Het is een manier om je rol als regiehouder optimaal te vervullen. Het helpt mij om grenzen te stellen. Ik ben niet de behandelaar, maar de regiehouder. Dankzij de methodiek kan ik dat helder communiceren naar gezinnen en hulpverleners.”
Daarnaast is de FFP ideaal voor beginnende professionals. De duidelijke structuur en praktische handvatten maken het werk begrijpelijker en haalbaarder. Dat zorgt ervoor dat je ook als beginnend jeugdbeschermer binnen onze organisatie, kunt strijden voor dat wat zo belangrijk is: ieder kind een veilig thuis bieden.
Welke rol je ook bij ons vervult: wij zorgen ervoor dat je de professional wordt die het verschil kan maken. Dit werk is mensenwerk. En de FFP-methodiek laat zien dat wij als organisatie hulpmiddelen beschikbaar stellen, om altijd de mens te blijven zien.
Willemijn: "Het is voor veel jeugdbeschermers een manier om grip op het werk te krijgen. Je weet namelijk waar je staat in het proces. Dat hoeft ook niet alleen jou als jeugdbeschermer te helpen, maar óók de gezinnen."
Met dit soort tools laten we je niet zwemmen in die zee van verantwoordelijkheden, maar bieden we sturing. Een soort route richting dat waar je bij ons iedere dag keihard voor werkt: een veilige, gezonde omgeving voor ieder kind.