Jij hebt een echte passie voor het werken met kinderen en jongeren. Je werkt bijvoorbeeld al langere tijd in het onderwijs, als wijkagent of als sportcoach. Daar kom je direct of indirect, diverse problemen tegen die thuis spelen. Soms springt er een kind uit, waarvan je denkt: kon ik maar meer doen om hem of haar te helpen. Want ieder kind of jongere verdient een toekomst, door veilig op te groeien. Ligt hier je hart? Dan is een carrièreswitch naar jeugdbeschermer een mooie stap. Heb jij die ambitie? Lees op deze pagina meer over wat hierbij komt kijken en hoe jouw pad bij Jeugdbescherming west eruit kan zien.
Herken je je in het bovenstaande verhaal? Of misschien zie je in jouw dagelijks werk vanaf de zijlijn jeugdbeschermers aan het werk en denk je: dat wil ik ook! We zien dat steeds meer zij-instromers interesse hebben om het vak van jeugdbeschermer te leren. Voor iedereen ziet die reden weer anders uit, zoals:
Bij het werk als jeugdbeschermer komen heel wat vaardigheden kijken, net als juridische kennis. Ter voorbereiding daarop bieden we je een uitgebreid inwerkprogramma van een jaar aan, op kosten van Jeugdbescherming west. Hierin krijg je uitgebreide scholing en leer je met je collega’s vanuit de praktijk. Daarnaast besteden we veel aandacht aan het leren toepassen van de methodiek en het reflecteren op je eigen handelen.
Als jeugdbeschermer komt er door de diverse soorten problematiek van alles op je af; daarom is het belangrijk dat je jezelf goed kent. Dit helpt je om in balans te blijven en goede keuzes te maken voor het gezin dat je begeleidt. Jouw begeleider persoonlijke ontwikkeling gaat daarom wekelijks of tweewekelijks met je in gesprek om jouw ervaringen en valkuilen te bespreken. Ook heb je in het eerste jaar regelmatig begeleide intervisies met je team. Het is belangrijk dat je bewust kunt reflecteren op je handelen, zodat je zekerder wordt als professional. Bij ons krijg je de ruimte om om te leren, te ontwikkelen en echt toe te groeien naar het vak van jeugdbeschermer.
Wij geven jou als zij-instromer een kans
Ben je gedreven om aan de slag te gaan als jeugdbeschermer? Dan geeft Jeugdbescherming west je graag een kans. Ook als je niet de juiste studie-achtergrond hebt, maar wel veel ervaring met jongeren. Of wanneer je wel met jeugd werkt, maar nog geen SKJ-registratie hebt. Met behulp van een EVC- of EC-traject helpen we je op weg. Heb je nog een studieovereenkomst lopen met je huidige werkgever? Onder bepaalde voorwaarden kunnen we eventuele studie- of scholingskosten overnemen. Jeugdbescherming west staat open voor jou en we doen er alles aan om jou de kans te bieden om als jeugdbeschermer in te stromen!
In de jeugdzorg is regie over je eigen agenda volgens ons essentieel om effectief te werken én een gezonde werk-privébalans te behouden. Gedragswetenschapper Iris deelt hoe ze bij Jeugdbescherming west die vrijheid ervaart.
Lezen
Net als in een gezin groei je bij ons op. Omdat we geloven dat leren en groeien de veiligheid van kinderen verhoogt en bijdraagt aan meer werkgeluk, motivatie en zelfontplooiing.
Lezen
Het werk van jeugdbeschermers is gericht op het ondersteunen van kwetsbare gezinnen. Dat gaat vaak gepaard met uitdagende en emotioneel beladen situaties. Toch weten onze medewerkers een glimlach op hun gezicht te behouden. In deze blog ontdek je hoe de sterke teamcultuur, wederzijdse steun en humor binnen Jeugdbescherming west hieraan bijdragen.
Lezen
Binnen onze organisatie kennen we de kracht van elkaar steunen in de wervelwind aan diverse (crisis)situaties. Daarom zorgen we ervoor dat je bij ons een team om je heen hebt dat je steunt, inspireert en motiveert om het beste uit jezelf en je werk te halen.
Lezen
Hier zijn managers meer dan alleen leidinggevende, maar wat betekent dat? En wat zorgt ervoor dat jij je als medewerker door je manager gehoord, gesteund én gewaardeerd voelt?
Lezen
Het is essentieel om naast jouw werk als jeugdbeschermer een privéleven te hebben waarbij je het werk even kunt parkeren. Maar hoe creëer je die balans? Jeugdbeschermer Eva Bertram vertelt hoe zij deze balans heeft gevonden.
Lezen
Jeugdbescherming is een vak vol uitdagingen, maar vooral vol kansen om écht het verschil te maken. Als jeugdbeschermer sta je voor moeilijke beslissingen, maar altijd met één doel voor ogen: een veilige en stabiele toekomst voor kinderen. Kady, jeugdbeschermer bij Jeugdbescherming west, deelt haar ervaringen en laat zien wat dit werk zo mooi maakt.
LezenBinnen onze organisatie zetten we de medewerkers op één en stimuleren we veerkracht, samenwerking en reflectie om het dynamische en uitdagende werk optimaal uit te voeren. Eva Bertram, jeugdbeschermer bij Jeugdbescherming west, vertelt hoe zij dit ervaart.
LezenBij Jeugdbescherming west werken we met de FFP-methodiek, dé sleutel tot structuur en effectieve begeleiding. In deze blog deelt jeugdbeschermer Willemijn Klop hoe deze aanpak haar helpt om gezinnen te ondersteunen én grip te houden op haar werk.
Lezen
Na haar studie begon Jantien haar carrière als asieljurist. Na 15 jaar advocatuur maakte zij in januari 2022 de overstap naar een baan als jeugdbeschermer bij Jeugdbescherming west. Wat trok haar aan in het vak en wat zijn haar drijfveren?
Lezen
