pleeggezin jeugdopvang pleeggezin jeugdopvang

Inwerkprogramma

Solliciteer nu

Inwerkprogramma jeugdbeschermer bij Jeugdbescherming west

Als je bij Jeugdbescherming west komt werken, word je vanaf dag één begeleid. We vinden het belangrijk dat je niet gelijk in het diepe wordt gegooid. Benieuwd hoe jouw inwerkprogramma eruitziet? We vertellen je er graag meer over. 

Kennismakingsgesprek

Dit doen we online of op kantoor

Online assessment
Klikgesprek met teammanager
Arbeidsvoorwaardengesprek
Contract
Toegang tot de introductieapp
10-daagse basistraining
Caseload opbouwen

Wat kun je verwachten? 

Hiernaast zie je hoe jouw medewerkerreis, van kennismaking tot volwaardig jeugdbeschermer, eruit ziet. Je kunt de verschillende items openklappen om per stap te zien wat die stap inhoudt.

Introductieapp

Voordat jouw eerste werkdag bij ons start, krijg je toegang tot onze introductieapp. Daarin vind je handige informatie. Bijvoorbeeld over hoe je je moet voorbereiden op je eerste werkdag, wie je opvangt en of je zelf je lunch mee moet nemen.  Maar ook zaken als: 
•    Praktische informatie, zoals de openingstijden van de kantoren, hoe je verlof aanvraagt en waar je terecht kunt bij een ernstig conflict. 
•    Informatie over de organisatie zelf, zoals de organisatiestructuur, wat voor begeleiding je krijgt en hoe we aan je mentale vitaliteit werken. 

Via de introductieapp krijg je stapsgewijs informatie toegestuurd tijdens het inwerken. Hoe verder je bent in het inwerkproces, hoe meer informatie er steeds beschikbaar komt in de app. 

Hoe ziet jouw eerste werkdag eruit?

Je eerste werkdag zal vooral in het teken staan van kennismaken met je collega’s, je manager, en een rondleiding door het pand. Waar kun je alles vinden? Daarnaast ontvang je je werklaptop en – telefoon en krijg je uitleg over praktische zaken. Als je vragen hebt, kun je altijd terecht bij één van je collega’s. We staan daarbij graag voor je klaar. 

jeugdopvang
pleegkind lachend

De eerste weken

Je wordt gekoppeld aan een ervaren jeugdbeschermer (jouw begeleider persoonlijke ontwikkeling), die jou begeleidt. In de eerste weken en maanden loop je vooral mee met je collega’s. Je gaat onder andere mee naar een rechtszitting en met huisbezoeken bij gezinnen. Zo kun je je caseload rustig opbouwen en tegelijkertijd leren van je collega's. Hoe pakken zij een gesprek met een gezin aan? Hoe schrijf je een plan van aanpak? Reflectie speelt hierbij constant een rol. Wat heb je geleerd? Waar loop je tegenaan? En wat wil je nog leren? Al vanaf dag één wordt jou als het ware een spiegel voorgehouden: hoe kom je over en wat is de invloed daarvan op een teleurgesteld kind of op een geëmotioneerde ouder?

Op jouw eigen tempo

Hoe snel jouw caseload wordt opgebouwd, hangt af van jouw ontwikkeling. Je doorloopt het traject in je eigen tempo. Als je al een SKJ-registratie hebt, mag je bovendien sneller werkzaamheden volledig uitvoeren dan wanneer je dit niet hebt. 

jeugdbescherming jeugdzorg
pleegkind klimmen

10-daagse training

In de eerste weken volg je een 10-daagse training bij onze Akademie. Deze training is essentieel voor jouw werk als jeugdbeschermer. Je leert daar onder andere:

•    hoe onze methodiek in elkaar zit (de FFP-methode);
•    wat kindermishandeling is;
•    hoe veiligheid in elkaar zit;
•    hoe je een plan van aanpak voor een gezin schrijft.

Daarnaast krijg je juridische kennis aangeboden tijdens de 10-daagse training. Dit is relevant om onder andere rechtszittingen te volgen.

Persoonlijke begeleiding staat centraal


Wij vinden het belangrijk dat je tijd krijgt om te leren. Daarbij heb je de ruimte om fouten te maken. We geloven namelijk dat je niet leert zonder fouten te maken. Al vanaf de eerste dag is er persoonlijke begeleiding. Heb je nog extra coaching nodig? Geen probleem. We hebben aanvullende coaching beschikbaar. 

Lees meer

 

pleegkind begeleiding

Werknemers aan het woord

Elk kind, elk gezin is uniek, waardoor je kennis wordt vergroot over de verschillende problematieken. Je blijft lerende.

Jeugdbescherming west - Brigitte

Ik vind het fijn om te werken bij Jeugdbescherming west. Veel zaken zijn duidelijk en goed geregeld. Daarnaast staan collega’s klaar om elkaar te helpen en om te ondersteunen. Binnen jeugdbescherming west heb je ook veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Jeugdbescherming west - Lineesa

Jeugdbescherming west zie ik als een inspirerende werkgever, echt een lerende organisatie waarbij vanaf dag 1 aandacht is voor de ontwikkeling van de medewerkers. Er wordt regelmatig geëvalueerd: hoe de werkdruk is, hoe het werkplezier wordt ervaren. En dat vind ik erg belangrijk gezien het werkveld en wat er allemaal op ons af kan komen.

Jeugdbescherming west - Alper
  • jeugdbeschermers
  • aandacht voor het kind
  • jeugdbeschermers

Solliciteer direct

Word jij één van onze nieuwe jeugdbeschermers? Vul het sollicitatieformulier hieronder in!

Leonie Advizo

Nog vragen? Stel ze aan