Onze organisatie bestaat vooral uit ervaren jeugdbeschermers, zij hebben ooit in jouw voeten gestaan en weten precies wat jij nodig hebt om als jeugdbeschermer succesvol te worden. Daarom hebben we alles bij Jeugdbescherming west zo ingericht dat jij optimaal wordt ondersteund tijdens het begin van je carrière.
Een goed inwerktraject in de jeugdzorg, dat is cruciaal. Zo kan jij een vliegende start maken in je carrière, zonder dat je wordt meegesleept in de factoren van de baan die overweldigend kunnen zijn.
Daarom hebben wij een vast en slim uitgewerkt inwerktraject. Aan alles is gedacht, zodat je altijd weet waar je aan toe bent en intensief wordt begeleid. Je draait meteen mee in je eigen team van ervaren collega’s die je hands-on helpen en op sleeptouw nemen. Dit zorgt voor een soepele en zelfverzekerde start, waarbij je vanaf het begin goed ondersteund wordt.
Het verkrijgen en onderhouden van de benodigde certificeringen, zoals SKJ-registratie, kan tijdrovend en ingewikkeld zijn. Ook kan het zorgen voor extra belasting naast je dagelijkse werkzaamheden.
Dat willen wij natuurlijk niet! Daarom zorgen wij ervoor dat jij al jouw certificeringen kan behalen – binnen jouw werk. Wij zorgen ervoor dat je SKJ-registratie en eventuele andere opleidingen geregeld worden, zodat jij je kunt concentreren op je werk. Geen zorgen over administratieve rompslomp, jij kunt volledig focussen op je ontwikkeling en het helpen van kinderen en gezinnen.
In de jeugdbescherming ga je te maken krijgen met uitdagende en hectische situaties en een hoge werkdruk. Dit kan overweldigend en eenzaam zijn. Vooral wanneer je net begint.
Wij werken in kleine, vaste teams waarop jij kan terugvallen. Ook hebben we regelmatige teamoverleggen en intervisiesessies. Deze gestructureerde aanpak zorgt ervoor dat je altijd kunt rekenen op de steun van jouw ervaren collega’s. Tijdens deze sessies worden casussen besproken en kun jij genieten van ondersteuning én samenwerking. Zo kun je je zorgen delen en advies vragen, zonder er ooit alleen voor te staan.
Als jeugdzorger ga jij te maken krijgen met juridische vraagstukken. Al snel leer je dat elke beslissing een grote impact kan hebben op het leven van de kinderen en gezinnen waarbij jij betrokken bent.
Precies om die reden hebben wij een team met ervaren juristen die altijd klaarstaan om jou te ondersteunen. Zij vertalen (nieuwe) wet- en regelgeving naar begrijpelijke taal, bieden hands-on begeleiding bij juridische procedures en helpen jou met het schrijven en de details van juridische stukken. Jij kan je focus leggen op het helpen van kinderen en gezinnen zonder veel van je tijd kwijt te zijn aan dossiervorming.
Wil jij uitbloeien tot een professional in de jeugdzorg? Dan zijn ontwikkelingskansen belangrijk. Hierdoor kun jij jezelf niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk ontwikkelen en het beste uit jezelf en je nieuwe carrière halen.
Leren en ontwikkelen staan bij ons centraal. We bieden volop ontwikkelingsmogelijkheden, met een breed scala aan trainingen en coaching via onze scholingsafdeling. Deze is opgezet zodat jij kan genieten van een groot aantal opleidingen. Jij kan je zowel in de breedte als in de diepte ontwikkelen.
Als jeugdbeschermer ga jij de mooie kanten wat het werk zien en de voldoening die het geeft ervaren. Desondanks kunnen de stress en werkdruk enorm zijn. Vooral wanneer goede coaching en begeleiding uitblijven.
Van stress en frustratie houden wij niet. Intern zijn er altijd coaches, coaching programma's en psychologen binnen handbereik zijn voor al onze jeugdbeschermers wanneer ze hier behoefte aan hebben. Ook checkt de manager die je krijgt toegewezen actief bij je in!
Wil jij werken in een stabiele organisatie, waarin jij kan terugvallen op je collega’s en waar jij als jeugdbeschermer wordt ondersteund?
Dan moet je bij ons aan de slag! Wij streven ernaar om een fijne, warme en stabiele organisatie te zijn. Ons bestuur neemt weloverwogen beslissingen die bijdragen aan de stabiliteit van de organisatie. Een organisatie waarin jij je collega’s kent, jullie elkaar waarderen en altijd om hulp kunnen vragen.
Een strak werkschema kan je flexibiliteit beperken. Al helemaal in de jeugdzorg. Niet de baas zijn over je eigen agenda kan leiden tot stress, vooral wanneer het balanceren tussen werk en privé moeilijker en moeilijker wordt.
Bij ons ben jij degene die je agenda beheert. Je hebt de vrijheid om je werk flexibel in te delen en zelfsturend te opereren. Zo kun jij je werk en privé optimaal combineren, bijvoorbeeld door privé-afspraken te plannen wanneer jij wilt. Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat je je werk efficiënter kunt uitvoeren zonder concessies te doen aan je persoonlijke leven.
Heb jij ook zo een hekel aan gebrekkige apparatuur en inefficiënte processen die jouw belemmeren in je werk? Met een trage laptop en slechte telefoons kan jij je werk niet goed doen. Waardoor jij je niet volledig kan richten om degene om wie het echt draait: de kinderen en de gezinnen.
Wij zorgen ervoor dat jij wordt uitgerust met goed gereedschap. Hieronder hoort een moderne laptop en een telefoon waarop je kan vertrouwen en een dienstauto waarmee jij van A naar B kan rijden. Maar daar houden we niet op. Ook steken wij onze tijd in onzichtbare zaken, zoals software en goed doordachte processen. Kortom, niets staat jouw werk in de weg.
Écht verschil maken in het leven van kinderen, dat is wat je wil als jeugdbeschermer. Helaas word je vaak gehinderd door de gigantische werkdruk en andere obstakels die bij het vak komen kijken.
Wil jij de ruimte om dat verschil écht te maken? Dan hebben wij de ideale werkplek voor jou! Wij creëren een werkomgeving waarin je als jeugdbeschermer alles hebt om je volledig te focussen op het maken van een verschil in het leven van kinderen. We investeren in goede en hechte teams, juridische ondersteuning, ontwikkelingsmogelijkheden, coaching, hoogwaardige apparatuur en een flexibele agenda. Zo zorgen we ervoor dat jij de ruimte hebt om je werk optimaal uit te voeren en echt impact te hebben.
