Je krijgt een begeleider persoonlijke ontwikkeling (BPO’er) aangewezen. Dit is een ervaren jeugdbeschermer bij wie je terechtkunt met vragen of problemen. Daarnaast kun je intervisiebijeenkomsten volgen en bespreek je regelmatig met je manager waar je tegenaan loopt en wat je leerpunten zijn. Ook kun je extra coaching krijgen als je daar behoefte aan hebt.

Dat kan zeker. Als je een ervaren jeugdbeschermer bent, is het mogelijk om door te groeien naar manager. Heb je een wo-masteropleiding zoals pedagogische wetenschappen of ontwikkelingspsychologie? Dan is een baan als gedragswetenschapper ook een optie. Daarnaast is het mogelijk om taakverrijking te krijgen binnen jouw functie. Denk daarbij nevenrollen zoals gespreksbegeleider, interne coach of begeleider persoonlijke ontwikkeling.

Lees meer over doorontwikkeling binnen Jeugdbescherming west