Gouda
28-36 uur
€3.352 - €5.036
Terug naar overzicht
Als jeugdreclasseerder bied jij hulp aan gezinnen die problemen hebben met de opvoeding van hun kind(eren) door uiteenlopende problematiek. Je begeleidt gezinnen met een jongere (12+) die onder toezicht is gesteld of een jeugdreclasseringsmaatregel heeft. Je begeleidt daarnaast jongeren die in aanraking zijn gekomen met politie/justitie of die veroordeeld zijn voor het plegen van een delict. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het verbeteren van de veiligheid van de jongere en gaat in gesprek met het gezin. Als professional heb je een coördinerende rol in de hulpverlening. Jouw doel is om met behulp van de juiste hulpverlening de veiligheid van de jongere te waarborgen. Daarom overleg je veel met de betrokken partijen en professionals. Tot slot breng je verslag uit naar de rechtbank, waar je regelmatig zittingen bijwoont over de jongeren en soms hun gezinssysteem.
De werksfeer binnen de jeugdbescherming is informeel. Je krijgt ruim voldoende ondersteuning van jouw collega’s zodat je je werk op een prettige manier kunt doen. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in multidisciplinair overleg.
Ontdek hun verhalen en ervaringen.
Als jeugdbeschermer/jeugdreclasseerder in de regio Gouda ben jij degene die de regie voert over de hulpverlening aan gezinnen. Je belangrijkste doel is ervoor zorgen dat het kind veilig en in een stabiele omgeving kan opgroeien. Dit doe je door een gezinsgerichte benadering toe te passen. Je onderzoekt de dynamiek binnen het gezin en helpt samen met andere hulpverleners om ongezonde patronen te doorbreken.
Je schakelt met diverse betrokken partijen, zoals scholen, huisartsen, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, ouders, pleegouders, of medewerkers van een gezinshuis of leefgroep. Je betrekt ook het informele netwerk, zoals buren, familieleden of vrienden, bij de aanpak. Samen bespreek je signalen, doelstellingen en de voortgang. Uiteindelijk leg je jouw bevindingen vast en rapporteer je deze aan de kinderrechter.
Als ervaren jeugdbeschermer sta je er niet alleen voor. Bij Jeugdbescherming west werk je samen in een team van ongeveer tien medewerkers. Dit team bestaat, naast jou, uit de ‘driehoek’ van gedragswetenschapper, gespreksbegeleider en teammanager en jouw collega's. Met dit team heb je wekelijks casuïstiekoverleg, waarin je complexe vraagstukken voorlegt aan collega’s, elkaar advies geeft en samen beslissingen neemt. Daarnaast reflecteer je tijdens dit overleg op je eigen handelen. In je team zitten natuurlijk ook collega’s die jou praktisch ondersteunen bij je taken.
Verder zijn er verschillende centrale afdelingen binnen Jeugdbescherming, waaronder de juridische helpdesk en het expertiseteam. Deze collega's kun je betrekken bij je werk wanneer dit nodig is.
Je staat stevig in je schoenen en geeft niet zomaar op.
Je kunt goed het overzicht bewaren en regie voeren.
Je bent daadkrachtig én verbindend; je neemt afgewogen beslissingen waar je achter kunt staan.
Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.
Na een geslaagde kennismaking nodigen we je uit voor een assessment. De uitkomst hiervan beschrijft o.a. jouw mate van zelfreflectie, zelfstandigheid en hoe stevig je in je schoenen staat. Hierover ontvang je direct een verslag, dat we ook telefonisch met je nabespreken.
Beschik je over de competenties die we zoeken? Dan maakt een manager van Jeugdbescherming west graag een afspraak met je voor een klikgesprek. Hierop bereiden we je goed voor.
Is er een klik? Dan nemen we in een telefonisch gesprek graag de arbeidsvoorwaarden met je door.
Als alles rond is, sturen we je contract digitaal op. Dit kun je ook digitaal ondertekenen.
Heb je je contract getekend? Gefeliciteerd, welkom bij Jeugdbescherming west! Je krijgt nu toegang tot onze introductieapp. Hierin geven we je stap voor stap de informatie die je nodig hebt om met succes en plezier te starten in jouw nieuwe baan.
Maartje van Gerrevink
HR-adviseur
