Wat is vereist?

Een diploma hbo Social Work, wo Orthopedagogiek of een vergelijkbare opleiding
SKJ-geregistreerd of hebt de mogelijkheid hiertoe
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
Zelfstandig, planmatig en ook goed in samenwerken
Reflectief, empathisch en assertief
Oplossingsgericht en betrokken bij kwetsbare gezinnen

Wat krijg je?

€3.472 - €5.218 bruto p/m (cao schaal 10), o.b.v. fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring)
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, dat bij goed functioneren na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband.
Uitgebreid vitaliteitsprogramma
NS Businesscard, collectiviteitskortingen op verzekeringen en een tegemoetkoming in het ouderschapsverlof
De mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken

Wat doe je?

Ervaren jeugdbeschermer/ jeugdreclasseerder Gouda

Als jeugdreclasseerder bied jij hulp aan gezinnen die problemen hebben met de opvoeding van hun kind(eren) door uiteenlopende problematiek. Je begeleidt gezinnen met een jongere (12+) die onder toezicht is gesteld of een jeugdreclasseringsmaatregel heeft. Je begeleidt daarnaast jongeren die in aanraking zijn gekomen met politie/justitie of die veroordeeld zijn voor het plegen van een delict. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het verbeteren van de veiligheid van de jongere en gaat in gesprek met het gezin. Als professional heb je een coördinerende rol in de hulpverlening. Jouw doel is om met behulp van de juiste hulpverlening de veiligheid van de jongere te waarborgen. Daarom overleg je veel met de betrokken partijen en professionals. Tot slot breng je verslag uit naar de rechtbank, waar je regelmatig zittingen bijwoont over de jongeren en soms hun gezinssysteem.

De werksfeer binnen de jeugdbescherming is informeel. Je krijgt ruim voldoende ondersteuning van jouw collega’s zodat je je werk op een prettige manier kunt doen. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in multidisciplinair overleg.

Direct solliciteren

Benieuwd hoe andere jeugdbeschermers hun werk ervaren?

Ontdek hun verhalen en ervaringen.

Lees meer

Jouw rol als ervaren jeugdreclasseerder: samenwerken voor veiligheid

Als jeugdbeschermer/jeugdreclasseerder in de regio Gouda ben jij degene die de regie voert over de hulpverlening aan gezinnen. Je belangrijkste doel is ervoor zorgen dat het kind veilig en in een stabiele omgeving kan opgroeien. Dit doe je door een gezinsgerichte benadering toe te passen. Je onderzoekt de dynamiek binnen het gezin en helpt samen met andere hulpverleners om ongezonde patronen te doorbreken.

Je schakelt met diverse betrokken partijen, zoals scholen, huisartsen, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, ouders, pleegouders, of medewerkers van een gezinshuis of leefgroep. Je betrekt ook het informele netwerk, zoals buren, familieleden of vrienden, bij de aanpak. Samen bespreek je signalen, doelstellingen en de voortgang. Uiteindelijk leg je jouw bevindingen vast en rapporteer je deze aan de kinderrechter.

Wat je doet

Op huisbezoek bij de diverse gezinnen waar jij de verantwoordelijkheid over hebt.
Rechtszittingen bijwonen over de veiligheidssituatie van de jongere of de kinderen binnen de gezinnen waar het om gaat.
Rechtszittingen bij wonen ten gevolge van het plegen van strafbare feiten door jongeren en ben je informant over de ontwikkeling van de jongere.
Betrokken scholen, hulpverleningsinstanties en pleeggezinnen bezoeken.
Op bezoek bij de JJI om een jongere te spreken.
Specialistische hulpverlening in gang zetten wanneer dit nodig is.
De voortgang van gezinnen tijdens de inzet van hulpverlening monitoren.
Houd je toezicht/monitor je of jongeren zich aan de voorwaarden houden die ze van de rechter hebben gekregen na het plegen van een delict zoals bijvoorbeeld een enkelband of een avondklok.
Rapporteren naar de rechtbank over de vorderingen van jouw cliënten, gedurende de inzetperiode van Jeugdbescherming.
Rapporteren aan de Raad voor de Kinderbescherming en het openbaar ministerie over het verloop van de jeugdreclassering.

Dit heb jij in huis

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie.
Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren).
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening.
Kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot jeugdbescherming, zowel in vrijwillig als justitieel kader,
Kennis van, en inzicht in de problematiek van de doelgroep.
Affiniteit met de jeugdreclassering.

Echt teamwork

Als ervaren jeugdbeschermer sta je er niet alleen voor. Bij Jeugdbescherming west werk je samen in een team van ongeveer tien medewerkers. Dit team bestaat, naast jou, uit de ‘driehoek’ van gedragswetenschapper, gespreksbegeleider en teammanager en jouw collega's. Met dit team heb je wekelijks casuïstiekoverleg, waarin je complexe vraagstukken voorlegt aan collega’s, elkaar advies geeft en samen beslissingen neemt. Daarnaast reflecteer je tijdens dit overleg op je eigen handelen. In je team zitten natuurlijk ook collega’s die jou praktisch ondersteunen bij je taken.

Verder zijn er verschillende centrale afdelingen binnen Jeugdbescherming, waaronder de juridische helpdesk en het expertiseteam. Deze collega's kun je betrekken bij je werk wanneer dit nodig is.

Dit krijg je van ons

Salaris van maximaal €5.218 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10), volgens de cao Jeugdzorg.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een NS Businesscard, eindejaarsuitkering, diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen en een tegemoetkoming in het ouderschapsverlof.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, dat bij goed functioneren na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband.
Een werkomgeving waarin vakkundigheid, collegialiteit en het verbinden van diverse partijen centraal staat, met als gezamenlijk doel: ieder kind blijvend veilig.
Vanaf dag één persoonlijke aandacht om te leren en te ontwikkelen.
Praktijkgerichte teamtrainingen op thema’s als complexe scheidingen en praten met kinderen.
Uitgebreid vitaliteitsprogramma.
De mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.

Opbouw van je werkweek

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

Je staat stevig in je schoenen en geeft niet zomaar op.

Je kunt goed het overzicht bewaren en regie voeren.

Je bent daadkrachtig én verbindend; je neemt afgewogen beslissingen waar je achter kunt staan.

Je wilt zelf hulp verlenen of inhoudelijk met de problematiek aan de slag.
Je kunt en wilt geen moeilijke beslissingen nemen en hier de verantwoordelijkheid voor dragen.
Je wilt het liefst alles zelf doen en bepalen wat goed is voor het gezin.

Sollicitatieprocedure

Kennismakingsgesprek

Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.

Assessment (online)

Klikgesprek met manager

Arbeidsvoorwaardengesprek

Contract

Toegang tot de introductieapp

Solliciteer direct

Word jij één van onze nieuwe collega's? Vul het sollicitatieformulier hieronder in!

Let op: Stageaanvragen via dit formulier worden niet in behandeling genomen. Deze kunnen uitsluitend worden ingediend via de stagepagina. Klik hier om naar de stagepagina te gaan.

Voornaam

Achternaam

E-mailadres*

Telefoonnummer*

Waarom wil je bij ons werken?*

Ben je in het bezit van een diploma op minimaal mbo 4-niveau?*

Heb je ervaring in de zorgsector of in aanverwante gebieden, zoals bij de politie, gemeente of onderwijs?*

Op welke functie solliciteer je?*

Jeugdbeschermer

Jeugdbeschermer i.o.

Teamfunctie ondersteunend jeugdbeschermer

Teamfunctie overig

CV (verplicht)*

Motivatiebrief (optioneel)

Schermlezers moeten dit veld leeg laten

Nog vragen? Neem dan contact op met

Els Kroon
HR-adviseur

e.kroon@advizo.nl
0184 633 842
06 23896976

Jeugdbeschermer/ Jeugdreclasseerder Gouda