Wij zoeken een enthousiaste Stagiair voor het Inzageteam - Den Haag –
Wie zijn wij?
Jeugdbescherming west is een zogenaamde gecertificeerde instelling. Dat betekent dat we, in opdracht van gemeenten in de regio’s Den Haag; Zoetermeer; Leiden; Gouda; Dordrecht; Middelburg en Terneuzen, maatregelen op het gebied van jeugdbescherming en jeugdreclassering uitvoeren.
Het is belangrijk dat kinderen veilig kunnen opgroeien. Meestal kunnen ouders daar zelf voor zorgen, maar soms lukt dat even niet. Wij komen in beeld als er zorgen zijn over veiligheid van kinderen. Wij begeleiden kinderen en jongeren, hun ouders en andere betrokkenen om te voorkomen dat situaties verder escaleren. Ook helpen we jongeren die in aanraking zijn geweest met politie of justitie bij het vinden van een plek in de maatschappij en het voorkomen van nieuw crimineel gedrag.
Onze organisatie bestaat niet alleen uit jeugdbeschermers, maar ook uit een toegewijd team van ondersteunde professionals. Allen met een passie voor de jeugdzorg. Wil jij graag een rol binnen onze organisatie vervullen? Zo draag jij je steentje bij aan de veiligheid en het welzijn van kinderen en gezinnen.
De afdeling:
Het Inzageteam valt onder de afdeling Kwaliteit (Beleid en Juridische zaken) en bestaat uit medewerkers van Jeugdbescherming west die zich bezighouden met aanvragen van (oud-)cliënten tot het inzien van dossiers. De aanvragen worden juridisch beoordeeld op bevoegdheid en inhoudelijke gronden. Daarnaast wordt de informatie die voor inzage in aanmerking komt, door twee medewerkers doorgenomen op de juridische gronden en beoordeeld op bescherming van privacy van andere betrokkenen. Het Inzageteam bestaat uit receptiemedewerkers, teamondersteuners, jeugdbeschermers, juristen en een coördinator. Je komt dus terecht in een multidisciplinair team.
Functie
De stagiair Inzageteam werkt ondersteunend aan de medewerkers van het Inzageteam. De dossierscreening wordt door meerdere medewerkers verricht, waarbij de laatste SKJ-geregistreerd is. De werkzaamheden van de stagiaire bestaan uit ondersteuning van het team en screening van de dossiers op welke informatie juridisch kan worden gegeven en of er informatie moet worden afgeschermd in verband met privacy van derden of inhoudelijke afwegingen.
Wat is leerzaam aan de stage? Je kan zien hoe de jeugdbescherming werkt (nu en vroeger) en kan zo een deel van de praktijk tot je nemen. Met het screenen van de dossiers leer je kritisch nadenken, maak je inhoudelijke privacy-afwegingen en doe je vaardigheden op in het concreet toepassen van wettelijke (kader)criteria.
De standplaats is Den Haag, waarbij gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden behoort als de werkzaamheden in het kader van de stage dat toelaten.
De stagiair wordt bij het Inzageteam begeleid door een medewerker van het inzageteam. Het volgen van (interne) scholing op het gebied van werkzaamheden van de stage behoort tot de mogelijkheden.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) behoort bij de procedure.
Wij vragen
Competenties
Ons aanbod
Een stageplaats voor het liefst 24 uur per week voor een voorkeurstermijn van zes maanden (werkdagen in onderling overleg te bepalen); stagevergoeding van € 400,- bruto per maand gebaseerd op 32 uur. Het aantal werkzame uren of de periode van de stage is in onderling overleg aan te passen.
Procedure en meer informatie
Graag zien we je sollicitatiebrief en cv tegemoet voor 1 maart 2025 t.a.v. de HR desk.
Je kunt solliciteren via de button onderaan deze pagina.
Startdatum stage is in principe 1 april 2025 maar kan in overleg eerder of later.
Voor eventuele vragen over de stage kun je terecht bij Gonny Sliekers, coördinator Inzageteam: 0182-541717.
Ontdek hun verhalen en ervaringen.
Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.
Na een geslaagde kennismaking nodigen we je uit voor een assessment. De uitkomst hiervan beschrijft o.a. jouw mate van zelfreflectie, zelfstandigheid en hoe stevig je in je schoenen staat. Hierover ontvang je direct een verslag, dat we ook telefonisch met je nabespreken.
Beschik je over de competenties die we zoeken? Dan maakt een manager van Jeugdbescherming west graag een afspraak met je voor een klikgesprek. Hierop bereiden we je goed voor.
Is er een klik? Dan nemen we in een telefonisch gesprek graag de arbeidsvoorwaarden met je door.
Als alles rond is, sturen we je contract digitaal op. Dit kun je ook digitaal ondertekenen.
Heb je je contract getekend? Gefeliciteerd, welkom bij Jeugdbescherming west! Je krijgt nu toegang tot onze introductieapp. Hierin geven we je stap voor stap de informatie die je nodig hebt om met succes en plezier te starten in jouw nieuwe baan.