Gouda
28-36 uur
€3.352 - €5.036
Terug naar overzicht
Als jeugdbeschermer in Zuid-Holland Midden werk je voornamelijk in de omgeving van Gouda, afhankelijk van je woonplaats. Je begeleidt gezinnen waarvan een kind onder toezicht staat. Vaak gaat het om kinderen die vastlopen door een complexe scheiding of de psychiatrische problematiek van hun ouders. Ook kun je gezinnen ondersteunen waarvan een kind een jeugdreclasseringsmaatregel heeft gekregen. Deze maatregel wordt door de kinderrechter opgelegd wanneer een kind een delict heeft gepleegd.
Twijfel je of dit de juiste baan is neem dan contact met ons op.
Als jeugdbeschermer ben jij verantwoordelijk voor de regie over de hulpverlening aan gezinnen. Je hebt één helder doel: ervoor zorgen dat het kind kan opgroeien in een blijvend veilige en stabiele omgeving. Dit bereik je door een gezinsgerichte aanpak. Je analyseert gezinspatronen en werkt samen met andere betrokken hulpverleners om het gezin te ondersteunen bij het doorbreken van deze patronen.
Je werkt nauw samen met verschillende professionals, zoals de school van het kind, de huisarts, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, ouders, pleegouders en verblijfslocaties zoals gezinshuizen of leefgroepen. Daarnaast betrek je ook het informele netwerk van het gezin, zoals buren, familie en vrienden, bij je aanpak om een brede ondersteuning te creëren. Met alle betrokkenen bespreek je signalen, doelstellingen en de voortgang van het hulptraject. Deze voortgang leg je vast en rapporteer je aan de kinderrechter om noodzakelijke stappen te onderbouwen en de veiligheid van het kind te waarborgen.
Als ervaren jeugdbeschermer sta je er niet alleen voor. Bij Jeugdbescherming west werk je samen in een team van ongeveer tien medewerkers. Dit team bestaat, naast jou, uit de ‘driehoek’ van gedragswetenschapper, gespreksbegeleider en teammanager en jouw collega's. Met dit team heb je wekelijks casuïstiekoverleg, waarin je complexe vraagstukken voorlegt aan collega’s, elkaar advies geeft en samen beslissingen neemt. Daarnaast reflecteer je tijdens dit overleg op je eigen handelen. In je team zitten natuurlijk ook collega’s die jou praktisch ondersteunen bij je taken.
Verder zijn er verschillende centrale afdelingen binnen Jeugdbescherming, waaronder de juridische helpdesk en het expertiseteam. Deze collega's kun je betrekken bij je werk wanneer dit nodig is.
Je staat stevig in je schoenen en geeft niet zomaar op.
Je kunt goed het overzicht bewaren en regie voeren
Je bent daadkrachtig én verbindend; je neemt afgewogen beslissingen waar je achter kunt staan
Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.
Na een geslaagde kennismaking nodigen we je uit voor een assessment. De uitkomst hiervan beschrijft o.a. jouw mate van zelfreflectie, zelfstandigheid en hoe stevig je in je schoenen staat. Hierover ontvang je direct een verslag, dat we ook telefonisch met je nabespreken.
Beschik je over de competenties die we zoeken? Dan maakt een manager van Jeugdbescherming west graag een afspraak met je voor een klikgesprek. Hierop bereiden we je goed voor.
Is er een klik? Dan nemen we in een telefonisch gesprek graag de arbeidsvoorwaarden met je door.
Als alles rond is, sturen we je contract digitaal op. Dit kun je ook digitaal ondertekenen.
Heb je je contract getekend? Gefeliciteerd, welkom bij Jeugdbescherming west! Je krijgt nu toegang tot onze introductieapp. Hierin geven we je stap voor stap de informatie die je nodig hebt om met succes en plezier te starten in jouw nieuwe baan.
Maartje van Gerrevink
HR-adviseur
