Gedragswetenschapper

Ieder kind blijvend veilig, dat is onze opdracht. Wil je daaraan bijdragen?

We zijn per direct op zoek naar een collega die voor de periode van een 6 maanden de functie gedragswetenschapper (uren in overleg) in Den Haag wil vervullen.

Wat doe je als gedragswetenschapper?

Als gedragswetenschapper ondersteun je de uitvoerende medewerkers. Dit doe je zowel individueel als in teamverband (multidisciplinair) en in nauwe samenwerking met de managers. Jouw rol is adviserend en coachend op het inhoudelijk vlak. Onze jeugdbeschermers doen betekenisvol en intensief werk. Zij moeten zich ook veilig en vitaal voelen bij het uitvoeren van hun werk. Daarom zorgt Jeugdbescherming west voor optimale ondersteuning, begeleiding, opleidingen, tijd voor reflectie en beschikbaarheid van specialistische expertise. Als gedragswetenschapper vervul jij hierin een essentiële rol, met je kennis, vakkundigheid en relationele eigenschappen adviseer en ondersteun je de jeugdbeschermers. Bovendien pas je je expertise toe door indien nodig naar de gezinnen toe te gaan.

Dit heb jij in huis

Je bent een empathische en stressbestendige collega, die vanuit kennis en kunde een bijdrage levert aan het optimaliseren van het jeugdbeschermingswerk. Je neemt graag initiatief in je ontwikkeling en draagt vanuit je zelfstandige rol bij aan een sterke samenwerking binnen je team, met de jeugdbeschermers en in de driehoek van teammanager, gesprekbegeleider en gedragswetenschapper). Een gedragswetenschapper werkt normaal op team-, regio als organisatieniveau, maar voor deze vacature zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper die vooral ondersteuning biedt op het primaire proces.

• Je hebt een gedragswetenschappelijke opleiding afgerond (b.v. orthopedagogiek en/of ontwikkelingspsychologie).
• Het hebben van een diagnostische aantekening is een pré.
• Vanuit jouw gedragswetenschappelijke kennis lever je een bijdrage aan de analyse van de gezinsproblematiek.
• Je vindt het leuk om jouw expertise ook in te zetten in contact met de gezinnen (denk aan: psycho-educatie, screenende diagnostiek, verklarend analyseren, gezinsgesprekken).
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening.
• Je hebt een pro-actieve instelling 
• Je bent flexibel en kunt omgaan met onvoorspelbaarheid in het werk 
• Je bent BIG of SKJ geregistreerd.

Dit krijg je van ons

Wij bieden jou een afwisselende en betekenisvolle functie aan binnen een betrokken organisatie. Uren in overleg. Je ontvangt een salaris conform de cao Jeugdzorg. Deze functie is ingeschaald in schaal 11 met een maximum van € 6.002,30 per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een aantrekkelijk fietsplan, een NS-Business Card voor zakelijk reizen en deelname aan het pensioenfonds PFZW. Alles om jou te ondersteunen in je werk én je welzijn.
Wij faciliteren tijd- en plaats onafhankelijk werken.

Procedure

Je kunt solliciteren via onderstaande button.

Ben je al werkzaam bij Jeugdbescherming west en overweeg je een overstap naar deze functie? We nodigen je uit om je eigen manager hierover te informeren. We adviseren je altijd het gesprek te blijven voeren over je ambitie en zo samen de doorgroeimogelijkheden binnen Jeugdbescherming west te verkennen.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure. 

De vacature wordt intern en extern gelijktijdig uitgezet.

Als medewerker bij Jeugdbescherming west werk je met cliënten, en vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).  

Meer informatie?

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Winnifred Kraaijestein, Manager Den Haag via 06-31924412 of w.kraaijenstein@jeugdbeschermingwest.nl.

Startdatum: per direct     

Locatie: Den Haag