Bij Jeugdbescherming west zetten we ons vol enthousiasme in voor jouw groei. Via onze afdeling Opleiden, JBweet, staat er een uitgebreid aanbod aan trainingen voor je klaar. Of je nu net aan je loopbaan begint of al ervaren bent, wij ondersteunen je graag in je professionele én persoonlijke ontwikkeling. Benieuwd naar de mogelijkheden? We vertellen je graag meer.
Nieuw bij Jeugdbescherming west? Dan laten we je graag kennismaken met ons werkveld door middel van ons uitgebreide introductieprogramma. Dit programma bestaat uit verschillende basistrainingen die je een stevige start geven in jeugdbescherming. Je doet niet alleen kennis en vaardigheden op die je nodig hebt als jeugdbeschermer, maar leert ook over onze organisatie, werkwijze en bredere context waarin wij werken. Zo kun je zelfverzekerd en goed voorbereid aan de slag.
Werk je al wat langer bij Jeugdbescherming west? Ook dan kun je je via onze trainingen verder specialiseren en ontwikkelen. Denk aan trainingen over onderwerpen als complexe scheidingen of gehechtheid en trauma. We stemmen ons aanbod graag af op wat jij en je collega’s nodig hebben. Heb je behoefte aan extra scholing op een bepaald onderwerp dat nog geen onderdeel is van ons aanbod? Laat het ons weten! Dan zetten we bij JBweet graag een training voor jullie op.
Goed nieuws: vrijwel al onze trainingen, ook die voor nieuwe medewerkers, zijn geaccrediteerd. Ze tellen dus mee in de punten voor je SKJ-(her)registratie.
Onze trainingen combineren theorie met oefeningen, voorbeelden en casussen uit de praktijk. Ervaren trainingsacteurs dagen je uit om complexe situaties na te spelen die je in je werk kunt tegenkomen. Bijvoorbeeld in onze training ‘Optreden ter zitting’: hierin boots je, samen met de andere deelnemers en een aantal advocaten uit het veld, een rechtbankopstelling na. Zo kunnen jullie oefenen met hoe je in zo’n situatie het beste kunt handelen.
Loop je zelf tegen een lastige situatie aan op de werkvloer? Neem je eigen casussen vooral mee naar de training. Zo kunnen jij én de andere deelnemers hiervan leren.
Onze trainingen draaien dan ook niet alleen om “wat”, maar ook om “hoe”: jouw persoonlijke beleving krijgt een belangrijke plek. Hoe reageer jij op een bepaalde situatie? Waar zit voor jou de uitdaging? En wat doet jouw reactie met de ander? Reflectie is een essentieel onderdeel van dit proces. We moedigen je aan om kritisch en onbevooroordeeld naar jezelf en je handelen te kijken. Zo krijg je inzicht in je sterke eigenschappen en ontwikkelpunten, wat je helpt om verder te groeien als professional.
De meeste van onze JBweet-trainingen vinden fysiek plaats. Soms haken we een externe deskundige aan die vanuit zijn of haar expertise een training verzorgt; in dat geval kan de training zowel fysiek als online plaatsvinden. De groepsgrootte varieert van enkele tot ongeveer 20 deelnemers. Ook de duur van de trainingen verschilt: onze kortste training duurt een dagdeel, terwijl de langste 5 (losse) dagen duurt.
Alle trainingen vinden plaats onder werktijd en worden volledig gefinancierd door Jeugdbescherming west. Zo kun jij je volledig richten op je ontwikkeling, zonder zorgen over kosten of tijd.
Bij Jeugdbescherming west moedigen we je aan om actief je eigen leertraject vorm te geven. Hier vind je alle trainingen, een uitgebreide agenda, informatie over elke training, ingangseisen en meer. Ook kun je je hier direct inschrijven voor trainingen.
Verder heb je direct toegang tot een groot aantal trainingen die je volledig online kunt volgen: onze eModules. Deze worden aangeboden in de vorm van bijvoorbeeld een e-learning, webinar of podcast. Op ons online leerplatform staan wel 900+ eModules voor je klaar! Hierin komen allerlei uiteenlopende onderwerpen aan bod: van ‘Juridisch kader in de jeugdbescherming’ tot ‘Vitaliteit’ en ‘Het gebruik van ChatGPT’.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op via jbweet@jeugdbeschermingwest.nl. We helpen je graag verder!
Madelon Pennewaard
HR Adviseur
