jeugdopvang en begeleiding jeugdopvang en begeleiding

Werken in een fijne, warme en stabiele organisatie

Solliciteer nu

Wil jij werken in een stabiele organisatie, waarin jij kan terugvallen op je collega’s en waar jij als jeugdbeschermer wordt ondersteund?

Dan moet je bij ons aan de slag! Wij streven ernaar om een fijne, warme en stabiele organisatie te zijn. Een organisatie waarin jij je collega’s kent, jullie elkaar waarderen en altijd om hulp kunnen vragen.

hulp bieden aan pleeggezinnen

Werken bij Jeugdbescherming west

Stabiliteit vinden we belangrijk en dit is hoe wij dit doen: 

  • We zorgen voor een goed inwerkprogramma en gooien je niet zomaar in het diepe. Ongeacht of je een ervaren jeugdbeschermer bent of net begint. Elke nieuwe collega wordt zo lang dat nodig is ingewerkt en begeleid. Gedurende deze periode word je caseload op jouw tempo opgebouwd. 
  • We zorgen ervoor dat jij de ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen. 
  • We zorgen dat je voldoende ondersteund wordt. Bij vragen en in het werk. Denk hierbij aan juridische ondersteuning, werkinhoudelijke ondersteuning en persoonlijke ondersteuning. Er staat een team van juristen en teamondersteuners klaar die jouw team ondersteunen. 
  • Een scherpe visie en missie over hoe wij het beschermen van kinderen en gezinnen aanpakken. Onze aanpak is gezinsgericht en we werken volgens de FFP-methode (Functional Family Parole)

Weten waar jij aan toe bent

 Je staat er dus niet alleen voor en je weet waar je aan toe bent. Ook word je geïnformeerd over belangrijke onderwerpen die jou aangaan en ben je meer dan welkom om mee te denken en je visie te delen over onderwerpen die leiden tot ontwikkeling en professionalisering, niet alleen die van jou, maar organisatiebreed! 

jeugdzorg jb west

Werken met vaste teams die jou ondersteunen 

Een stabiele organisatie maken we met elkaar. Zo kom jij te werken in een team waarin jij kan rekenen op je collega's. Voor ondersteuning, tijdens het denkproces, bij het nemen van lastige beslissingen en bij de opdrachten die uitgevoerd moeten worden. Werken in een organisatie waar jij en je collega’s elkaar kennen en waarderen, heeft veel voordelen. Het creëert een veilige omgeving waarin je snel hulp durft te vragen, en hulp krijgt van anderen.

Naast de mogelijkheid om juridische en professionele ondersteuning aan te vragen bij (ervaren) collega's, kunnen ze ook terecht bij teamondersteuners of het secretariaat. Voor verdere ondersteuning staan er altijd interne coaches en psychologen klaar.  

Bij Jeugdbescherming west doen we dit samen, zodat je er nooit alleen voor staat. 

contact met begeleiders

Regelmatige teamoverleggen en intervisiesessies 

Teamoverleggen en intervisiesessies spelen een cruciale rol in het bevorderen van stabiliteit. Openheid en reflectie in het team zorgen ervoor dat persoonlijke en teamthema’s gemakkelijk besproken kunnen worden tijdens overleggen en er wordt actief meegedacht over oplossingen. Zo hoef jij nooit rond te lopen met een lastige zaak of vervelende situatie. Je collega’s weten elkaars kwaliteiten te benutten en zijn alert op wat er speelt.

Door samen stil te staan bij zowel de successen als de uitdagingen en hierop te reflecteren, versterkt de verbinding binnen het team, wat de effectiviteit ten goede komt.

Een veilige werkomgeving creëren 

Ook vinden wij het belangrijk dat je komt te werken in een stabiele, fijne en veilige werkomgeving. Dat waarborgen wij door het bieden van:

  • Persoonlijke en professionele ondersteuning: We bieden aandacht voor de persoonlijke en professionele uitdagingen van medewerkers, met passende vervolgstappen en ondersteuning. 
  • Regelmatige reflectie: Er vindt regelmatig reflectie plaats op verschillende thema's binnen het team. 
  • Veiligheid en vertrouwen: We creëren een veilige omgeving waarin vertrouwen heerst, zodat verschillende thema's open besproken kunnen worden. 
  • Erkenning en waardering: Leidinggevenden, teamgenoten en ondersteuners benadrukken regelmatig de uitdagingen van jeugdbeschermers en waarderen hun inzet en manier van omgaan met deze uitdagingen. 
  • Medewerkersparticipatie: Jeugdbeschermers worden regelmatig gevraagd om enquêtes in te vullen, waarvan de resultaten teruggekoppeld en besproken worden. 
vader met pleegkinderen

Werken bij Jeugdbescherming West 

Wil jij deel uitmaken van een stabiele organisatie met een hecht team? Ontdek de mogelijkheden bij Jeugdbescherming west en wordt deel van ons team. Neem contact met ons op voor meer informatie of bekijk onze vacatures en solliciteer direct!

 Bekijk onze vacatures

 

begeleiding jeugdbescherming

Vragen? 

Heb je andere vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op! We helpen je graag verder! 

Solliciteer direct

Word jij één van onze nieuwe collega's? Vul het sollicitatieformulier hieronder in!

Let op: Stageaanvragen via dit formulier worden niet in behandeling genomen. Deze kunnen uitsluitend worden ingediend via de stagepagina. Klik hier om naar de stagepagina te gaan. 

Nog vragen? Stel ze aan

Maartje van Gerrevink
HR-adviseur

m.vangerrevink@advizo.nl
0184 633 842
06-51617749