Terneuzen
28-36 uur
€3.065 - €4.605
Terug naar overzicht
Als jeugdbeschermer vanuit vestiging Terneuzen ligt je werkgebied in Zeeuws-Vlaanderen. Je begeleidt gezinnen met een kind dat onder toezicht is gesteld. Vaak gaat het hierbij om kinderen die in de knel komen vanwege een complexe scheiding of psychiatrische problematiek van hun ouders. Het is ook mogelijk dat je een gezin begeleidt waarvan het kind een jeugdreclasseringsmaatregel opgelegd heeft gekregen. Een kinderrechter kan die maatregel uitspreken als het kind een delict heeft gepleegd.
Ontdek hun verhalen en ervaringen.
Als jeugdbeschermer voer je de regie over de hulpverlening voor het gezin. Hierbij heb je één doel: het kind weer in een blijvend veilige, stabiele omgeving krijgen. Dat doe je door middel van een gezinsgerichte aanpak: je analyseert gezinspatronen en helpt, samen met de andere betrokken hulpverleners, het gezin om die patronen te doorbreken. Je werkt samen met bijvoorbeeld de school van het kind, de huisarts, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, de ouders, pleegouders, het gezinshuis of de groep waar de kinderen verblijven. Ook het informele netwerk betrek je bij je aanpak: buren, familie of vrienden. Met alle betrokkenen bespreek je de signalen en de voortgang van de doelen. Vervolgens rapporteer je de voortgang aan de kinderrechter.
Als jeugdbeschermer sta je er niet alleen voor. Bij Jeugdbescherming west werk je samen in een team van ongeveer 10 medewerkers. Dit team bestaat uit de ‘driehoek’ van gedragswetenschapper, gespreksbegeleider en teammanager, met daarnaast nog ongeveer 7 jeugdbeschermers, waaronder jij. Met dit team heb je wekelijks casuïstiekoverleg, waarin je complexe vraagstukken voorlegt aan collega’s, elkaar advies geeft en beslissingen neemt. Ook reflecteer je tijdens dit overleg op je eigen handelen. In jouw team zitten ook collega’s die er zijn om jou praktisch te ondersteunen bij je taken.
Verder bestaan er verschillende centrale afdelingen binnen Jeugdbescherming, zoals de juridische helpdesk, het expertiseteam en het crisisteam. Ook hen kun je betrekken bij je werk wanneer dit nodig is.
Je bent daadkrachtig én verbindend; je neemt afgewogen beslissingen waar je achter kunt staan
Je kunt kennis en informatie goed verwerken, helder communiceren en rapporteren.
Je staat stevig in je schoenen en geeft niet zomaar op.
Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.
Na een geslaagde kennismaking nodigen we je uit voor een assessment. De uitkomst hiervan beschrijft o.a. jouw mate van zelfreflectie, zelfstandigheid en hoe stevig je in je schoenen staat. Hierover ontvang je direct een verslag, dat we ook telefonisch met je nabespreken.
Beschik je over de competenties die we zoeken? Dan maakt een teammanager van Jeugdbescherming west graag een afspraak met je voor een klikgesprek. Hierop bereiden we je goed voor.
Is er een klik? Dan nemen we in een telefonisch gesprek graag de arbeidvoorwaarden met je door.
Als alles rond is, sturen we je contract digitaal op. Dit kun je ook digitaal ondertekenen.
Heb je je contract getekend? Gefeliciteerd, welkom bij Jeugdbescherming west! Je krijgt nu toegang tot onze introductieapp. Hierin geven we je stap voor stap de informatie die je nodig hebt om met succes en plezier te starten in jouw nieuwe baan.
Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek, waar je veel kunt leren en een écht verschil kunt maken? Dan horen we graag van je! Ontdek meer over stagelopen bij Jeugdbescherming west.
Madelon Pennewaard
HR Adviseur
