jeugdbescherming west
Terug naar overzicht

Jeugdbeschermer Leiden

Solliciteer nu
Leiden
28-36 uur
€3.352 - €5.036

Ervaren jeugdbeschermer Leiden

Als ervaren jeugdbeschermer in de omgeving Leiden vervul je een cruciale rol in het begeleiden van gezinnen waarin een kind onder toezicht is gesteld. Vaak gaat het hierbij om kinderen die in de knel komen door complexe scheidingen of psychiatrische problematiek van hun ouders. Als ervaren jeugdbeschermer heb je de vaardigheden en kennis om deze delicate situaties effectief aan te pakken.

Daarnaast kan het ook voorkomen dat je een gezin begeleidt waarvan het kind een jeugdreclasseringsmaatregel opgelegd heeft gekregen. Deze maatregel kan door een kinderrechter worden uitgesproken wanneer een kind een delict heeft gepleegd. In dergelijke gevallen is jouw expertise als ervaren jeugdbeschermer essentieel om het kind en het gezin door deze moeilijke periode te helpen en te werken aan rehabilitatie en herintegratie in de samenleving.

Als jeugdbeschermer in de omgeving van Leiden is geen dag hetzelfde. De diversiteit aan casussen vraagt om een flexibele en empathische benadering. Je werkt nauw samen met verschillende instanties zoals scholen, gezondheidszorg en andere hulpverleners om een geïntegreerde aanpak te waarborgen. Jouw ervaring en professionaliteit zijn van onschatbare waarde in het creëren van een veilige en stabiele omgeving voor de kinderen en jongeren die je begeleidt.

Ben jij een ervaren jeugdbeschermer en wil je bijdragen aan het welzijn van kinderen in de regio Leiden?

pleegkind serieus

Benieuwd hoe andere jeugdbeschermers hun werk ervaren?

Ontdek hun verhalen en ervaringen.

Lees meer

Jouw rol als ervaren jeugdbeschermer: Samenwerken voor veiligheid

Als ervaren jeugdbeschermer speel je een cruciale rol in het leven van kwetsbare kinderen en hun gezinnen in de regio Leiden. Je bent de regisseur van de hulpverlening, met als ultiem doel het kind weer in een blijvend veilige en stabiele omgeving te krijgen. Dit doel bereik je door een gezinsgerichte aanpak, waarbij je gezinspatronen analyseert en samen met andere betrokken hulpverleners het gezin helpt om die patronen te doorbreken.

In jouw rol als jeugdbeschermer werk je nauw samen met diverse professionals en instanties. Denk hierbij aan de school van het kind, de huisarts, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, de ouders, pleegouders, het gezinshuis of de groep waar de kinderen verblijven. Daarnaast betrek je ook het informele netwerk bij je aanpak, zoals buren, familie of vrienden. Dit brede netwerk van betrokkenen is essentieel om een holistische benadering te waarborgen en alle aspecten van het leven van het kind in ogenschouw te nemen.

Wat je doet 

  • Na de uitspraak van de kinderrechter stel jij samen met het (in)formele netwerk en het gezin dat een veiligheidsplan op om de veiligheid van het kind te waarborgen.
  • Met hulp van het gezin maken jij en je team een zorgvuldige analyse van de gezinssituatie.
  • Samen met het gezin stel je doelen op en bepaal je wat nodig is om die te behalen. Je zet passende hulp in.
  • Samen met de betrokken hulpverleners en het informele netwerk heb je regelmatig uitvoerdersoverleggen. Daarin bespreken jullie het gezinsplan en stel je de doelen waar nodig bij.
  • Als de doelen voldoende behaald zijn, maak je met het gezin een plan om ervoor te zorgen dat het kind blijvend veilig is.
  • Je werkt in opdracht van de rechtbank. Dat betekent dat je geregeld zittingen bijwoont en de rechter informeert over de stand van zaken. Namens Jeugdbescherming west licht je toe wat het gezin nodig heeft.

Dit heb jij in huis 

  • Je hebt een diploma hbo Social Work, WO Orthopedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
  • Je bent SKJ-geregistreerd of hebt de mogelijkheid hiertoe.
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening.
  • Je kunt goed reflecteren.
  • Je bent assertief en empathisch.
  • Je kunt goed zelfstandig, planmatig en in teamverband werken.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent oplossingsgericht en weet hoe je het voortouw kunt nemen.
  • Je hebt affiniteit met kwetsbare gezinnen.
in gesprek met pleegkinderen

Echt teamwork 

Als ervaren jeugdbeschermer sta je er niet alleen voor. Bij Jeugdbescherming west werk je samen in een team van ongeveer 10 medewerkers. Dit team bestaat uit de ‘driehoek’ van gedragswetenschapper, gespreksbegeleider en teammanager, met daarnaast nog ongeveer 7 jeugdbeschermers, waaronder jij. Met dit team heb je wekelijks casuïstiekoverleg, waarin je complexe vraagstukken voorlegt aan collega’s, elkaar advies geeft en beslissingen neemt. Ook reflecteer je tijdens dit overleg op je eigen handelen. In jouw team zitten ook collega’s die er zijn om jou praktisch te ondersteunen bij je taken.

Verder bestaan er verschillende centrale afdelingen binnen Jeugdbescherming, zoals de juridische helpdesk en het expertiseteam. Ook hen kun je betrekken bij je werk wanneer dit nodig is.

Dit krijg je van ons 

  • Salaris volgens de cao-jeugdzorg: maximaal €4.605 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een NS Businesscard, eindejaarsuitkering, diverse collectiviteitskortingen op verzekeringen en een tegemoetkoming in het ouderschapsverlof.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een werkomgeving waarin vakkundigheid, collegialiteit en het verbinden van diverse partijen centraal staat, met het doel: ieder kind blijvend veilig.
  • Vanaf dag één persoonlijke aandacht om te leren en te ontwikkelen.
  • Praktijkgerichte teamtrainingen op thema’s als complexe scheidingen en praten met kinderen.
  • Uitgebreid vitaliteitsprogramma.
  • De mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.

Opbouw van je werkweek 

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is 

  • Je staat stevig in je schoenen en geeft niet zomaar op.

  • Je kunt goed het overzicht bewaren en regie voeren 

  • Je bent daadkrachtig én verbindend; je neemt afgewogen beslissingen waar je achter kunt staan 

  • Je wilt zelf hulp verlenen, of inhoudelijk met de problematiek aan de slag. 

  • Je kunt en wilt geen moeilijke beslissingen nemen en hier de verantwoordelijkheid voor dragen.

  • Je wilt het liefst alles zelf doen en bepalen over het gezin.

Sollicitatieprocedure

Kennismakingsgesprek

Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.

Assessment (online)
Klikgesprek met manager
Arbeidsvoorwaardengesprek
Contract
Toegang tot de introductieapp

Solliciteer direct

Word jij één van onze nieuwe collega's? Vul het sollicitatieformulier hieronder in!

Let op: Stageaanvragen via dit formulier worden niet in behandeling genomen. Deze kunnen uitsluitend worden ingediend via de stagepagina. Klik hier om naar de stagepagina te gaan. 

Nog vragen? Neem dan contact op met

Madelon Pennewaard
HR Adviseur

m.pennewaard@advizo.nl
0184 633 842
06 15 52 71 24