Zorgcoördinator
Voor de regio Zeeland zijn wij op zoek naar een zorgcoördinator om de collega’s in de regio Zeeland te ondersteunen bij het vraaggericht verwoorden wat er nodig is voor het gezin, het zoeken naar passend zorgaanbod en het overkoepelend daaruit conclusies trekken. Daarbij wordt verwacht dat je dossiers inhoudelijk kunt screenen, adviseren op zorgbehoefte, kunt verbinden met de zorgaanbieders en (ondersteunen bij) opschalen.
Wat houdt de functie nu precies in?
In nauwe samenwerking met o.a. gemeenten, samenwerkingsverbanden en de zorgmakelaar van de inkooporganisatie jeugdhulp in Zeeland ga je op zoek naar passende jeugdhulp voor de gezinnen in jouw regio. Je helpt je collega’s bij het vraaggericht formuleren van wat er nodig is voor het gezin, bij de daadwerkelijke zoektocht en het overzicht houden van wat er overkoepelend nodig is voor jouw regio. Daarnaast bekijk je als zorgcoördinator samen met netwerkpartners hoe stimulans gegeven kan worden aan het inzetten van vraaggerichte hulp.
Welke voordelen heeft deze functie?
Wat verwachten wij van jou?
Let op: registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is niet verplicht voor deze functie, omdat de zorgcoördinator geen direct contact heeft met het gezin. De jeugdbeschermer is en blijft in de regie als het gaat om de uitvoering van de maatregel.
De functie van zorgcoördinator is ingeschaald in functieschaal 9 (minimaal € 3.191,69 en maximaal €4.766,96).
Ben jij deze enthousiaste, doortastende collega die graag onze jeugdbeschermers bij staat en in verbinding staat met onze netwerkpartners: solliciteer dan!
Heb je interesse?
Je kunt solliciteren tot 28 maart 2025 via de website www.jeugdbeschermingwest.nl
Werk je nu in een andere regio, maar heb je belangstelling dan nodigen we je zeker ook uit om te reageren.
Heb je vragen?
Voor eventuele vragen over de functie kun je terecht bij Monique Jagt (manager) via telefoonnummer (0118) 677 600 of mail m.jagt@jeugdbeschermingwest.nl.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ontdek hun verhalen en ervaringen.
Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.
Na een geslaagde kennismaking nodigen we je uit voor een assessment. De uitkomst hiervan beschrijft o.a. jouw mate van zelfreflectie, zelfstandigheid en hoe stevig je in je schoenen staat. Hierover ontvang je direct een verslag, dat we ook telefonisch met je nabespreken.
Beschik je over de competenties die we zoeken? Dan maakt een manager van Jeugdbescherming west graag een afspraak met je voor een klikgesprek. Hierop bereiden we je goed voor.
Is er een klik? Dan nemen we in een telefonisch gesprek graag de arbeidsvoorwaarden met je door.
Als alles rond is, sturen we je contract digitaal op. Dit kun je ook digitaal ondertekenen.
Heb je je contract getekend? Gefeliciteerd, welkom bij Jeugdbescherming west! Je krijgt nu toegang tot onze introductieapp. Hierin geven we je stap voor stap de informatie die je nodig hebt om met succes en plezier te starten in jouw nieuwe baan.