Ieder kind blijvend veilig, dat is onze opdracht. Wil jij daaraan bijdragen?
Jeugdbescherming west is op zoek naar een ondersteuner voor de centrale cliëntenraad (ondersteuner CCR) voor 6 uur per week.
Ervaring in de sector jeugdzorg is niet noodzakelijk, maar wel een pré.
Wie zijn wij?
Jeugdbescherming west is een zogenaamde gecertificeerde instelling. Dat betekent dat we, in opdracht van gemeenten in de regio Haaglanden, Zuid-Holland en Zeeland, maatregelen op het gebied van jeugdbescherming en jeugdreclassering uitvoeren.
Het is belangrijk dat kinderen veilig kunnen opgroeien. Meestal kunnen ouders daar zelf voor zorgen, maar soms lukt dat even niet. Wij komen in beeld als er zorgen zijn over veiligheid van kinderen. Wij begeleiden kinderen en jongeren, hun ouders en andere betrokkenen om te voorkomen dat situaties verder escaleren. Ook helpen we jongeren die in aanraking zijn geweest met politie of justitie bij het vinden van een plek in de maatschappij en het voorkomen van nieuw crimineel gedrag.
Wat ga je doen?
Als ondersteuner CCR heb je een coachende, adviserende, coördinerende, faciliterende en ondersteunende taak. Je biedt beleidsinhoudelijke en operationele ondersteuning aan de raad. De ondersteuner CCR valt onder de directe aansturing van de bestuurssecretaris.
De ondersteuner CCR heeft een breed takenpakket, uiteenlopende werkzaamheden en voelt zich thuis in het bespreken van belangrijke onderwerpen ongeacht met wie.
Meer concreet betekent dit het volgende:
Het organiseren va de (overleg)vergaderingen (o.a. planning, ruimten, verzending vergaderstukken, archivering).
Notuleren van de vergaderingen en het bijhouden van de actie- en besluitenlijst.
Voorbereiding van de behandeling van inhoudelijke thema’s en je stelt desgewenst conceptadviezen op.
Het onderhouden van contact met de organisatie (managers en bestuur) en de achterban.
De communicatie van de raad
De ondersteuner CCR heeft een onafhankelijk positie. Dit betekent dat de ondersteuner niet meebeslist en niet optreedt als woordvoerder van de raad naar de organisatie of derden. Tevens bemiddelt de ondersteuner niet bij individuele klachten van cliënten.
Wat heb jij te bieden?
Wat bieden wij jou?
Informatie en sollicitatie:
Ben je al werkzaam bij Jeugdbescherming west en overweeg je een overstap naar deze functie? We nodigen je uit om je eigen teammanager hierover tijdig te informeren. We adviseren je altijd het gesprek te blijven voeren over je ambitie en zo samen de doorgroeimogelijkheden binnen Jeugdbescherming west te verkennen.
Een assessment door een extern bureau en (interne) referentiecheck kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.
De vacature wordt intern en extern gelijktijdig uitgezet Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Als medewerker bij Jeugdbescherming west werk je met cliënten, en vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Meer informatie?
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief ter attentie van Lut Leijs, voorzitter centrale cliëntenraad Jeugdbescherming west per mail naar clientenraad@jeugdbeschermingwest.nl en a.sonneveldt@jeugdbeschermingwest.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ontdek hun verhalen en ervaringen.
Tijdens de eerste kennismaking toetsen we of je een realistisch beeld hebt van de functie, en kijken we naar jouw persoonlijkheid: wat zijn je sterke punten en wat zijn je valkuilen? Het kan zijn dat we je een casus voorleggen: een realistische werksituatie die je in de praktijk kunt tegenkomen.
Na een geslaagde kennismaking nodigen we je uit voor een assessment. De uitkomst hiervan beschrijft o.a. jouw mate van zelfreflectie, zelfstandigheid en hoe stevig je in je schoenen staat. Hierover ontvang je direct een verslag, dat we ook telefonisch met je nabespreken.
Beschik je over de competenties die we zoeken? Dan maakt een manager van Jeugdbescherming west graag een afspraak met je voor een klikgesprek. Hierop bereiden we je goed voor.
Is er een klik? Dan nemen we in een telefonisch gesprek graag de arbeidvoorwaarden met je door.
Als alles rond is, sturen we je contract digitaal op. Dit kun je ook digitaal ondertekenen.
Heb je je contract getekend? Gefeliciteerd, welkom bij Jeugdbescherming west! Je krijgt nu toegang tot onze introductieapp. Hierin geven we je stap voor stap de informatie die je nodig hebt om met succes en plezier te starten in jouw nieuwe baan.